Piano della Performance

PIANO DELLE PERFORMANCE ANNO 2016

Con delibera di Giunta Comunale n. 106 del 09/06/2016 è stato approvato il documento programmatico , denominato “Piano delle Performance anno 2016” di cui all’allegato elaborato, che comprende anche il Piano dettagliato degli Obiettivi 2016, il quale costituisce il sistema di misurazione per il risultato dell’anno 2016, per i dipendenti comunali ed in particolare per i Responsabili di Servizio.

PIANO DELLE PERFORMANCE ANNO 2015

Con delibera di Giunta Comunale n. 83 del 16/04/2015 è stato approvato il documento programmatico , denominato “Piano delle Performance anno 2015” di cui all’allegato elaborato, che comprende anche il Piano dettagliato degli Obiettivi 2015, il quale costituisce il sistema di misurazione per il risultato dell’anno 2015, per i dipendenti comunali ed in particolare per i Responsabili di Servizio.

PIANO DELLE PERFORMANCE ANNO 2014

Con delibera di Giunta Comunale n. 126 del 01/09/2014 è stato approvato il documento programmatico , denominato “Piano delle Performance anno 2014” di cui all’allegato elaborato, che comprende anche il Piano dettagliato degli Obiettivi 2014, il quale costituisce il sistema di misurazione per il risultato dell’anno 2014, per i dipendenti comunali ed in particolare per i Responsabili di Servizio.

PIANO DELLE PERFORMANCE ANNO 2013

Con delibera di Giunta Comunale n. 146 del 16/09/2013 è stato approvato il documento programmatico , denominato “Piano delle Performance anno 2013” di cui all’allegato elaborato, che comprende anche il Piano dettagliato degli Obiettivi 2013, il quale costituisce il sistema di misurazione per il risultato dell’anno 2013, per i dipendenti comunali ed in particolare per i Responsabili di Servizio.

PIANO TRIENNALE DELLE PRESTAZIONI 2011/2013

PIANO DELLE PRESTAZIONI anno 2012

Con delibera di Giunta Comunale n. 129 del 27/08/2012 è stato aggiornato il documento programmatico triennale, denominato “Piano delle prestazioni” di cui all’allegato elaborato, che comprende anche il Piano dettagliato degli Obiettivi 2012, il quale costituisce il sistema di misurazione per il risultato dell’anno 2012, per i dipendenti comunali ed in particolare per i Responsabili di Servizio.

 

PIANO DELLE PRESTAZIONI anno 2011

Con delibera di Giunta Comunale n. 153 del 27/09/2011 è stato adottato il documento programmatico triennale, denominato “Piano della performance” di cui all’allegato elaborato, che comprende anche il Piano dettagliato degli Obiettivi 2011, il quale costituisce il sistema di misurazione per il risultato dell’anno 2011, per i dipendenti comunali ed in particolare per i Responsabili di Servizio.